وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

Ministry of Higher Education and Scientific Research

كلية القانون
جاري تحميل اخر الاخبار ...

2017/08/22 | 12:22:39 صباحاً | : 212

التعليم تعلن ضوابط قبول الموظفين المتميزين في الجامعات

أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، ضوابط قبول الموظفين المتميزين بالكليات والمعاهد للسنة الدراسية 2017-2018، وفيما بيّنت أن  ضوابط القبول تضمنت أن يكون المرشح من مواليد 1977 فصاعدا، ولديه خدمة فعلية لا تقل عن سنتين لغاية 2017/10/1,  اوضحت انه سيتم ترشيح الموظفين الحاصلين على الشهادة الاعدادية للقبول في المعاهد التقنية وترشيح الموظفين الحاصلين على شهادة الدبلوم الفني للقبول في الكليات المناظرة.  وقال المتحدث الرسمي للوزارة الدكتور حيدر العبودي،  إنه يشترط في الموظف المرشح للقبول في المعاهد التقنية ألاّ يقلّ معدله عن 65% في الدراسة الإعدادية بفروعها العلمي والادبي والمهني، ويحق لخريجي المراكز المهنية (المعتصم والوليد والمعتز حصرا) الذين ادوا الامتحان الوزاري (البكالوريا) حصرا التقديم للقبول في المعاهد التقنية ضمن قناة المتميزين لاعتبار شهادتهم معادلة لشهادة الاعدادية على الاّ يقلّ معدلهم عن 65%، موضحا انه يشترط  في الموظف المرشح للقبول في كليات الصيدلة وكليات التقنيات الطبية الا يقل معدله عن 90%  والمرشح للقبول في كليات الهندسة وكليات التقنيات الهندسية عن 85% والمرشح للقبول في باقي الكليات عن 70%.  وتابع المتحدث الرسمي ان ترشيح الموظف للقبول يتم من دائرته حصرا ويعدّ ترشيحه موافقة مبدئية لمنحه الاجازة الدراسية, مبينا انه لا يحق ترشيح من سبق وتم ترقين قيده او من لديه قبول سابق ضمن قنوات القبول المختلفة الأخرى، وسيتم إدخال بيانات المرشحين للقبول في الكليات والمعاهد من الجهات المخولة ومن خلال البوابة الالكترونية لدائرة الدراسات والتخطيط والمتابعة.  وأضاف العبودي انه يتم قبول المرشحين ضمن التخصصات المناظرة وبحسب خطة القبول والمعدل التنافسي، وأن منح الإجازات الدراسية أو تمديدها من صلاحية دائرة المرشح ويتم ارسال الموفقة على منح الاجازة الدراسية الى الجامعة المقبول بها الموظف مباشرة وارسال نسخة من الكتاب الى دائرة الدراسات والتخطيط والمتابعة فقط وخلال النصف الاول من السنة الدراسية وبعكسه يعدّ القبول ملغيا، مشيرا الى المعدل التنافسي يحسب على اساس 70% من معدل التخرج في المعهد و30% على وفق التقييم الذي حصل عليه في استمارة المفاضلة،  مؤكدا انه لا يحق للموظف المجاز دراسيا تغيير جهة قبوله اذا كان قبوله صحيحا وعلى اساس خياراته والمعدل، ولا يحقّ له تعديل الترشيح في السنة اللاحقة... المصدر

التعليم تعلن ضوابط قبول الموظفين المتميزين في الجامعات

التعليم تعلن ضوابط قبول الموظفين المتميزين في الجامعات
التعليم تعلن ضوابط قبول الموظفين المتميزين في الجامعات
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، ضوابط قبول الموظفين المتميزين بالكليات والمعاهد للسنة الدراسية 2017-2018، وفيما بيّنت أن  ضوابط القبول تضمنت أن يكون المرشح من مواليد 1977 فصاعدا، ولديه خدمة فعلية لا تقل عن سنتين لغاية 2017/10/1,  اوضحت انه سيتم ترشيح الموظفين الحاصلين على الشهادة الاعدادية للقبول في المعاهد التقنية وترشيح الموظفين الحاصلين على شهادة الدبلوم الفني للقبول في الكليات المناظرة.  وقال المتحدث الرسمي للوزارة الدكتور حيدر العبودي،  إنه يشترط في الموظف المرشح للقبول في المعاهد التقنية ألاّ يقلّ معدله عن 65% في الدراسة الإعدادية بفروعها العلمي والادبي والمهني، ويحق لخريجي المراكز المهنية (المعتصم والوليد والمعتز حصرا) الذين ادوا الامتحان الوزاري (البكالوريا) حصرا التقديم للقبول في المعاهد التقنية ضمن قناة المتميزين لاعتبار شهادتهم معادلة لشهادة الاعدادية على الاّ يقلّ معدلهم عن 65%، موضحا انه يشترط  في الموظف المرشح للقبول في كليات الصيدلة وكليات التقنيات الطبية الا يقل معدله عن 90%  والمرشح للقبول في كليات الهندسة وكليات التقنيات الهندسية عن 85% والمرشح للقبول في باقي الكليات عن 70%.  وتابع المتحدث الرسمي ان ترشيح الموظف للقبول يتم من دائرته حصرا ويعدّ ترشيحه موافقة مبدئية لمنحه الاجازة الدراسية, مبينا انه لا يحق ترشيح من سبق وتم ترقين قيده او من لديه قبول سابق ضمن قنوات القبول المختلفة الأخرى، وسيتم إدخال بيانات المرشحين للقبول في الكليات والمعاهد من الجهات المخولة ومن خلال البوابة الالكترونية لدائرة الدراسات والتخطيط والمتابعة.  وأضاف العبودي انه يتم قبول المرشحين ضمن التخصصات المناظرة وبحسب خطة القبول والمعدل التنافسي، وأن منح الإجازات الدراسية أو تمديدها من صلاحية دائرة المرشح ويتم ارسال الموفقة على منح الاجازة الدراسية الى الجامعة المقبول بها الموظف مباشرة وارسال نسخة من الكتاب الى دائرة الدراسات والتخطيط والمتابعة فقط وخلال النصف الاول من السنة الدراسية وبعكسه يعدّ القبول ملغيا، مشيرا الى المعدل التنافسي يحسب على اساس 70% من معدل التخرج في المعهد و30% على وفق التقييم الذي حصل عليه في استمارة المفاضلة،  مؤكدا انه لا يحق للموظف المجاز دراسيا تغيير جهة قبوله اذا كان قبوله صحيحا وعلى اساس خياراته والمعدل، ولا يحقّ له تعديل الترشيح في السنة اللاحقة... المصدر
مشاركة الموضوع عبر Facebook Twitter Google Email Print