وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

Ministry of Higher Education and Scientific Research

كلية التربية
جاري تحميل اخر الاخبار ...

2017/05/15 | 11:57:08 مساءً | : 53

محاضرة علمية عن النزاهة في العمل الاداري في كلية التربية

قدمت التدريسية في قسم الارشاد النفسي والتوجيه التربوي الاستاذ المساعد الدكتورة نيران يوسف محاضرة علمية عن النزاهة في العمل الاداري واشارت الى كيفية أداء واجبات الوظيفة بكل أمانة ونزاهة ومهنية واخلاص وحيادية وحرص على المصلحة العامة, وتقديم الخدمة المكلف بها للمواطنين بكل حيادية دون تمييز على أساس الطائفة أو المعتقد أو القومية أو غيرها, والحرص على الإلمام بالقوانين والأنظمة والتعليمات النافذة ذات العلاقة بعمله وتطبيقها دون أي إخلال أو اهمال, والامتناع عن اعطاء أية وعود مخالفة للقانون وعدم التأثر بالعواطف تجاه الآخرين عند أداء واجباته.
واضافت يوسف ان مظاهر الفساد الإداري تتمثل في عدم احترام أوقات ومواعيد العمل في الحضور والانصراف أو تمضية الوقت في استعمال الموبايل واستقبال الزوار، والامتناع عن أداء العمل أو التراخي والتكاسل وعدم تحمل المسؤولية وإفشاء أسرار الوظيفة والخروج عن العمل الجماعي، مشيرة الى أن مظاهر الفساد الإداري متعددة ومتداخلة وغالباً ما يكون انتشار احدها سبباً مساعداً على انتشار بعض المظاهر الأخرى.

محاضرة علمية عن النزاهة في العمل الاداري في كلية التربية

محاضرة علمية عن النزاهة في العمل الاداري في كلية التربية
محاضرة علمية عن النزاهة في العمل الاداري في كلية التربية

قدمت التدريسية في قسم الارشاد النفسي والتوجيه التربوي الاستاذ المساعد الدكتورة نيران يوسف محاضرة علمية عن النزاهة في العمل الاداري واشارت الى كيفية أداء واجبات الوظيفة بكل أمانة ونزاهة ومهنية واخلاص وحيادية وحرص على المصلحة العامة, وتقديم الخدمة المكلف بها للمواطنين بكل حيادية دون تمييز على أساس الطائفة أو المعتقد أو القومية أو غيرها, والحرص على الإلمام بالقوانين والأنظمة والتعليمات النافذة ذات العلاقة بعمله وتطبيقها دون أي إخلال أو اهمال, والامتناع عن اعطاء أية وعود مخالفة للقانون وعدم التأثر بالعواطف تجاه الآخرين عند أداء واجباته.
واضافت يوسف ان مظاهر الفساد الإداري تتمثل في عدم احترام أوقات ومواعيد العمل في الحضور والانصراف أو تمضية الوقت في استعمال الموبايل واستقبال الزوار، والامتناع عن أداء العمل أو التراخي والتكاسل وعدم تحمل المسؤولية وإفشاء أسرار الوظيفة والخروج عن العمل الجماعي، مشيرة الى أن مظاهر الفساد الإداري متعددة ومتداخلة وغالباً ما يكون انتشار احدها سبباً مساعداً على انتشار بعض المظاهر الأخرى.

مشاركة الموضوع عبر Facebook Twitter Google Email Print