وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

Ministry of Higher Education and Scientific Research

جاري تحميل اخر الاخبار ...

2018/01/03 | 04:54:45 صباحاً | : 479

الجامعة المستنصرية تقيم ورشة عمل حول القيادة الناجحة للمجاميع الصغيرة في التعليم والتعلم

أقامت وحدة التعليم الطبي المستمر بالتعاون مع لجنة تدريس المجاميع الصغيرة في كلية الطب الجامعة المستنصرية ، ورشة عمل بعنوان (القيادة الناجحةللمجاميع الصغيرة – التعليم والتعلم) على قاعة مكتبة الكلية ، بمشاركة نخبة من الأساتذة والتدريسيين.

وتهدف الورشة التدريبية التعليمية ، إلى وضع الخطوط العريضة للأسس الرئيسة للتعلم بالمجاميع الصغيرة ، وتطبيقها بشكل أكثر فاعلية لتكون منصة جيدة لتعميق أساليب تسهيل وتعزيز المناقشة والتفكير وإكتساب المهارات.

وتضمنت الورشة ، مناقشة ثلاثة محاور كان الأول بعنوان (المهارات الإدارية وتطبيق التعليمات) وتناول كيفية تثبيت الدرجات في استمارة التقييم وإعداد التقرير ومهارات البحث والكتابة وكتابة المصادر وإعداد السيناريو مشكلة المناقشة ، أما المحور الثاني فحمل بعنوان (مهارات المستوى الشخصي – أسباب الإختلاف والتنوع) وبين أسباب الخوف من المناقشة وتحفيز المشاركة وعمل مجاميع صغيرة للتدريب على علاج الخوف وزيادة التحفيز ، فيما جاء المحور الثالث بعنوان (مهارات العمل كفريق – النموذج الناجح) وشرح النموذج الناجح في تحفيز المجاميع الصغيرة ومهارة طرح الأسئلة والأخطاء في التطبيق وعمل مجاميع صغيرة للتدريب على مهارة طرح الأسئلة وتعيين الأهداف.

وجرى خلال الورشة فتح باب النقاش حول مشاكل جلسات المجاميع الصغيرة ومقترحات حلها.

الجامعة المستنصرية تقيم ورشة عمل حول القيادة الناجحة للمجاميع الصغيرة في التعليم والتعلم

الجامعة المستنصرية تقيم ورشة عمل حول القيادة الناجحة للمجاميع الصغيرة في التعليم والتعلم
الجامعة المستنصرية تقيم ورشة عمل حول القيادة الناجحة للمجاميع الصغيرة في التعليم والتعلم

أقامت وحدة التعليم الطبي المستمر بالتعاون مع لجنة تدريس المجاميع الصغيرة في كلية الطب الجامعة المستنصرية ، ورشة عمل بعنوان (القيادة الناجحةللمجاميع الصغيرة – التعليم والتعلم) على قاعة مكتبة الكلية ، بمشاركة نخبة من الأساتذة والتدريسيين.

وتهدف الورشة التدريبية التعليمية ، إلى وضع الخطوط العريضة للأسس الرئيسة للتعلم بالمجاميع الصغيرة ، وتطبيقها بشكل أكثر فاعلية لتكون منصة جيدة لتعميق أساليب تسهيل وتعزيز المناقشة والتفكير وإكتساب المهارات.

وتضمنت الورشة ، مناقشة ثلاثة محاور كان الأول بعنوان (المهارات الإدارية وتطبيق التعليمات) وتناول كيفية تثبيت الدرجات في استمارة التقييم وإعداد التقرير ومهارات البحث والكتابة وكتابة المصادر وإعداد السيناريو مشكلة المناقشة ، أما المحور الثاني فحمل بعنوان (مهارات المستوى الشخصي – أسباب الإختلاف والتنوع) وبين أسباب الخوف من المناقشة وتحفيز المشاركة وعمل مجاميع صغيرة للتدريب على علاج الخوف وزيادة التحفيز ، فيما جاء المحور الثالث بعنوان (مهارات العمل كفريق – النموذج الناجح) وشرح النموذج الناجح في تحفيز المجاميع الصغيرة ومهارة طرح الأسئلة والأخطاء في التطبيق وعمل مجاميع صغيرة للتدريب على مهارة طرح الأسئلة وتعيين الأهداف.

وجرى خلال الورشة فتح باب النقاش حول مشاكل جلسات المجاميع الصغيرة ومقترحات حلها.

مشاركة الموضوع عبر Facebook Twitter Google Email Print