وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

Ministry of Higher Education and Scientific Research

جاري تحميل اخر الاخبار ...

2018/02/26 | 12:43:20 مساءً | : 285

اجتماع

ضمن  نشاطات شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي عقدت مسؤولة الشعبة  السيدة سهير شاكر صديق اجتماعا مع الشعبة  الادارية في الكلية وذلك يوم الاربعاء الموافق 21/2/2018.

بهدف تحديد نقاط القوة والضعف في اداء الشعبة كأحد وسائل التقييم الذاتي كما تم طلب   وضع خطة سنوية يتم على اساسها معرفة ما انجز خلال السنة المخطط لها والتعرف على الفرص والتهديدات التي توائم عمل الشعبة.  اضافة الى تشكيل لجان خاصة بالتقييم الذاتي والمتابعة الدقيقة لعمل تلك اللجان من اجل ضمان جودة الاداء في عملها، كما تطرقت مسؤولة ضمان الجودة في حديثها الى ضرورة التنسيق المتبادل والتعاون الجاد مع باقي شعب الكلية  وعلى وجه الخصوص شعبة الدراسات والتخطيط لرفد الشعبة بالمعلومات المحدثة في وقتها وكل الاوامر التي تخص الترقيات العلمية والالقاب وتغيير الدرجات الوظيفية من اجل اصدار عمل كفوء ومتكامل ، كما تم من خلال الاجتماع حث الموظفين على تطوير عملهم كون هذا الشيء سيسهم في تطوير الكلية ورفع مستوى تقييم ادائها. وجرى خلال الاجتماع النقاش  حول بعض معوقات العمل وكيفية تداركها من اجل رفع مستوى الاداء لدى الموظف، كما تم التأكيد على مبدا التحفيز وتحديد فترات متفاوتة لتكريم المبدعين في العمل من اجل خلق روح التنافس الشريف بينهم.


اجتماع

اجتماع
اجتماع
ضمن  نشاطات شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي عقدت مسؤولة الشعبة  السيدة سهير شاكر صديق اجتماعا مع الشعبة  الادارية في الكلية وذلك يوم الاربعاء الموافق 21/2/2018.

بهدف تحديد نقاط القوة والضعف في اداء الشعبة كأحد وسائل التقييم الذاتي كما تم طلب   وضع خطة سنوية يتم على اساسها معرفة ما انجز خلال السنة المخطط لها والتعرف على الفرص والتهديدات التي توائم عمل الشعبة.  اضافة الى تشكيل لجان خاصة بالتقييم الذاتي والمتابعة الدقيقة لعمل تلك اللجان من اجل ضمان جودة الاداء في عملها، كما تطرقت مسؤولة ضمان الجودة في حديثها الى ضرورة التنسيق المتبادل والتعاون الجاد مع باقي شعب الكلية  وعلى وجه الخصوص شعبة الدراسات والتخطيط لرفد الشعبة بالمعلومات المحدثة في وقتها وكل الاوامر التي تخص الترقيات العلمية والالقاب وتغيير الدرجات الوظيفية من اجل اصدار عمل كفوء ومتكامل ، كما تم من خلال الاجتماع حث الموظفين على تطوير عملهم كون هذا الشيء سيسهم في تطوير الكلية ورفع مستوى تقييم ادائها. وجرى خلال الاجتماع النقاش  حول بعض معوقات العمل وكيفية تداركها من اجل رفع مستوى الاداء لدى الموظف، كما تم التأكيد على مبدا التحفيز وتحديد فترات متفاوتة لتكريم المبدعين في العمل من اجل خلق روح التنافس الشريف بينهم.


مشاركة الموضوع عبر Facebook Twitter Google Email Print