وزارة التعليم العالي و البحث العلمي

Ministry of Higher Education and Scientific Research

جاري تحميل اخر الاخبار ...

2019/02/17 | 12:04:06 مساءً | : 96

محاضرة بعنوان(اخلاقيات المهنة والانضباط الوظيفي)

اقامت شعبة ضمان الجودة وتقويم الاداء في كلية العلوم السياسية وضمن سلسلة محاضراتها، محاضرة بعنوان(اخلاقيات المهنة والانضباط الوظيفي) والتي حاضرها الاستاذ المساعد الدكتور (عادل ياسر ناصر)على قاعة المؤتمرات الكبرى في يوم الثلاثاء الموافق 5/2/2019، وذلك بحضور معاون العميد للشؤون العلمية الاستاذ الدكتورة نوار محمد ربيع الخيري وجميع موظفي الكلية. اذ تناولت المحاضرة الاخلاق باعتبارها جزء مهم من  الانسان، دورها في الوظيفة، وكيفية توظيفها في العمل، كما تم التطرق الى دور التنشئة الاجتماعية والقانون في بناء الانسان.
واشار الدكتور عادل ياسر الى دور الانضباط الوظيفي في خلق جو مسالم وايجابي في العمل، وانبثاق نتائج عملية ناجحة بعيد عن الاخطاء.
 واكد على ضرورة تفعيل مبدأ الثواب والعقاب ودور المسؤول في تطبيق هذا المبدأ بين موظفيه، وتميز الاكفاء. وهذا لما لهذا  المبدأ من دور في خلق جو من المنافسة الشريفة في اداء الواجب وتطوير العمل.
واقترح وضع تقييم سنوي بين الموظفين لتكريم الموظف  الملخص والملتزم في اداء واجبه بغية دفع الموظفين الى اظهار مهارات اضافية في العمل. وفي ختام المحاضرة ابدت معاون العميد للشؤون العلمية الاستاذ الدكتورة نوار محمد ربيع الخيري تثمينها لدور شعبة ضمان الجودة وتقويم الاداء لقيامه بهذه المحاضرات الخلاقة، والمشجعة على إبراز الموظف  لطاقاته في العمل. كما اكدت على ان الاخلاق هي مبدأ موجودة في الانسان وان طبيعة التحكم بهذا المبدأ يكون نتيجة افرازات العمل، لذا فان حسن التعامل والتشجيع يوجد جو من حسن الاداء الوظيفي

محاضرة بعنوان(اخلاقيات المهنة والانضباط الوظيفي)

محاضرة بعنوان(اخلاقيات المهنة والانضباط الوظيفي)
محاضرة بعنوان(اخلاقيات المهنة والانضباط الوظيفي)

اقامت شعبة ضمان الجودة وتقويم الاداء في كلية العلوم السياسية وضمن سلسلة محاضراتها، محاضرة بعنوان(اخلاقيات المهنة والانضباط الوظيفي) والتي حاضرها الاستاذ المساعد الدكتور (عادل ياسر ناصر)على قاعة المؤتمرات الكبرى في يوم الثلاثاء الموافق 5/2/2019، وذلك بحضور معاون العميد للشؤون العلمية الاستاذ الدكتورة نوار محمد ربيع الخيري وجميع موظفي الكلية. اذ تناولت المحاضرة الاخلاق باعتبارها جزء مهم من  الانسان، دورها في الوظيفة، وكيفية توظيفها في العمل، كما تم التطرق الى دور التنشئة الاجتماعية والقانون في بناء الانسان.
واشار الدكتور عادل ياسر الى دور الانضباط الوظيفي في خلق جو مسالم وايجابي في العمل، وانبثاق نتائج عملية ناجحة بعيد عن الاخطاء.
 واكد على ضرورة تفعيل مبدأ الثواب والعقاب ودور المسؤول في تطبيق هذا المبدأ بين موظفيه، وتميز الاكفاء. وهذا لما لهذا  المبدأ من دور في خلق جو من المنافسة الشريفة في اداء الواجب وتطوير العمل.
واقترح وضع تقييم سنوي بين الموظفين لتكريم الموظف  الملخص والملتزم في اداء واجبه بغية دفع الموظفين الى اظهار مهارات اضافية في العمل. وفي ختام المحاضرة ابدت معاون العميد للشؤون العلمية الاستاذ الدكتورة نوار محمد ربيع الخيري تثمينها لدور شعبة ضمان الجودة وتقويم الاداء لقيامه بهذه المحاضرات الخلاقة، والمشجعة على إبراز الموظف  لطاقاته في العمل. كما اكدت على ان الاخلاق هي مبدأ موجودة في الانسان وان طبيعة التحكم بهذا المبدأ يكون نتيجة افرازات العمل، لذا فان حسن التعامل والتشجيع يوجد جو من حسن الاداء الوظيفي

مشاركة الموضوع عبر Facebook Twitter Google Email Print