ممارسات الموارد البشرية وسلوك المواطنة وتاثيرهما على الاداء التنظيمي / دراسة استطلاعية في مؤسسات العمل
1
local
2022-10
مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
دور الاندماج الوظيفي في تعزيز التميز المنظمي / دراسة أستطلاعية في المديرية العامة لتربية الرصافة الثالثة
2
science
2022-06
INTERNATIONAL JOURNAL OF RESEARCH IN SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
The innovation performance of the leaders of the Tourism board in light of adopting a proactive behavior
3
local
2022-07
مجلة أقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
دور مرونة الموارد البشرية في تحسين الاداء الاستراتيجي للمنظمات الفندقية دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في فنادق الدرجة الممتازة في بغداد
4
local
2022-03
مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
تاثير تطبيق العدالة التنظيمية على اداء العاملين دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مدينة الطب في بغداد
5
other_w
2022-03
INTERNATIONAL JOURNAL OF TRANSFORMATIONS IN BUSINESS MANAGEMENT
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
Quiet leadership and its Impact on improving Human Resource Capabilities. An exploratory research for the opinions of a sample of the Leaders of the Tourism Board
6
scopus
2019-01
The Journal of Social Sciences Research
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
Impact of Strategic Planning on Human Resources Management Practices: An Empirical Study of Iraq
7
scopus
2019-02
The Journal of Social Sciences Research
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
Impact of Tangible and Intangible Rewards on Organizational Effectiveness: A Mediating Role of Organizational Citizenship Behaviour
8
scopus
2016-06
The Editorial Board of Modern Applied Science Canadian Center of Science and Education
أ.م . محمد حميد عبد المجيد
Comparative Study of Factors Which are Effective in Career Advancement of the Faculty Members of Iran and Iraq Case Study: University of Tehran and University of AL Mustansiriyah
