|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
ادارة الموارد البشرية كنظام مفتوح |
1 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الخصائص الاساسية للنظم المفتوحة |
2 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
النظام : المفهوم ، الاهمية ، الانواع |
3 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اهداف ادارة الموارد البشرية |
4 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
رسالة واستراتيجيات ادارة الموارد البشرية |
5 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
ادارة الموارد البشرية: المفاهيم، الاستراتيجيات، الاهداف |
6 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية/ مدرسة استراتيجية ادارة الموارد البشرية |
7 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية/ مدرسة ادرة الموارد البشرية |
8 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية/ مدرسة ادارة الافراد |
9 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية/ مدرسة العلاقات الانسانية |
10 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التطور التأريخي لادارة الموارد البشرية/ حركة الادارة العلمية |
11 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الشخصية |
12 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
السلوك التنظيمي: مدخل مفاهيمي |
13 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مدارس الفكر الاداري: المدرسة الكلاسيكية |
14 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الفصل الرابع: تطور الفكر التنظيمي |
15 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اشكال الهياكل التنظيمية |
16 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الفصل الخامس الهيكل التنظيمي : طبيعته ومتطلباته |
17 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مراحل دورة حياة المنظمة |
18 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
دورة حياة المنظمة: المفهوم والاهمية |
19 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اخلاقيات المهنة النشأة والتطور |
20 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اخلاقيات المهنة والجودة |
21 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
المسؤولية الاجتماعية |
22 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة |
23 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مفاهيم اساسية في اخلاقيات المهنة |
24 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
ديناميكية المجموعة |
25 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التعلم المفهوم والاهمية والنماذج |
26 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الادراك |
27 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الدوافع والحوافز |
28 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
القيم |
29 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الاتجاهات والقيم |
30 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الذات المفهوم والاهمية |
31 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الشخصية المفهوم والنظريات |
32 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
أهمية دراسة السلوك التنظيمي |
33 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
تطور السلوك التنظيمي |
34 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
السلوك التنظيمي دواعي الاهتمام بالسلوك التنظيمي |
35 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
السلوك التنظيميالمفاهيم - النظريات – التطبيقات |
36 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الفكرالحديث: مدخل النظم، المدخل الموقفي |
37 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
النظرية ذات العنصرين لفريدريك هيرزبرج |
38 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
افكار نظريتي (X &Y) لدوكلاس ماكريكر |
39 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
نظريتي (X &Y) لدوكلاس ماكريكر |
40 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
المدرسة السلوكية في الادارة نظرية الحاجات الانسانية لإبراهام ماسلو |
41 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
النظرية اليابانية (نظرية Z) |
42 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
النظرية الموقفية |
43 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مدرسة العلاقات الانسانية( السلوكية) |
44 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مدرسة المبادئ الإدارية |
45 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
تطور الفكر الإداري |
46 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مفهوم المنظمة وخصائصها وعناصرها |
47 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
السعيات النهائية |
48 |
|
3 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اخلاقيات المهنة والجودة |
49 |
|
3 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اخلاقيات المهنة والمسؤولية الاجتماعية |
50 |
|
3 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة |
51 |
|
3 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مفاهيم اساسية في اخلاقيات المهنة |
52 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التنسيق Coordination |
53 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الاتصالات Administrative Communication |
54 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الرقابة Controlling |
55 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
صناعة القرار Decision Making |
56 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الوظائف الادارية/ انواع القيادة |
57 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الوظائف الادارية/ القيادة والقوة |
58 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الوظائف الادارية/ خطوات التنظيم |
59 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الوظائف الادارية/ التنظيم |
60 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الوظائف الادارية/ التحطيط |
61 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
نظرية النظم |
62 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
نظرية فروم للتوقع |
63 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
المدرسة الكلاسيكية/ فريدرك هيرزبرج |
64 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
المدرسة الكلاسيكية/ دوجلاس ماكروجر |
65 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
المدرسة الكلاسيكية / العلاقات الانسانية |
66 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
الجهاز المثالي البيروقراطي وسيلة لرفع الكفاية الانتاجية / ماكس فيبر |
67 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
نشأة علم الادارة وتطورالفكر الاداري |
68 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التحديات التي تواجهها المنظمات الحديثة |
69 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
المدراء : أنواعهم ومستوياتهم ومهاراتهم Managers |
70 |
|
1 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
مبادئ ادارة الاعمال/ منظور عام لدراسة الادارة ومنظمة الاعمال |
71 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
متطلبات التجارة الالكترونية |
72 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
فوائد التجارة الالكترونية على مستوى السوق العالمية |
73 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
اهمية التجارة الالكترونية على مستوى الافراد ،المؤسسات ،المجتمع |
74 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
انواع وخصائص التجارة الالكترونية |
75 |
|
2 |
قسم إدارة الأعمال |
كلية الإدارة و الاقتصاد |
التجارة الالكترونية النشأة والتطور |
76 |