تحميل | تاريخ رفع المحاضرة | نوع الملف | المرحلة | القسم | الكلية | اسم المحاضرة | ت |
2020/01/02 | pptx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | المحاضرة 6 | 1 | |
2020/01/02 | pptx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | المحاضرة5 | 2 | |
2020/01/02 | pptx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | محاضرة 4 | 3 | |
2020/01/02 | ppt | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | المحاضرة3 | 4 | |
2020/01/01 | ppt | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | الموارد البشرية | 5 | |
2020/01/01 | ppt | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | اساسيات الموارد البشرية | 6 | |
2019/12/18 | docx | 1 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | مركز خدمة النافذة الواحدة | 7 | |
2019/12/17 | pptx | 1 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | تقيم الاداء | 8 | |
2019/12/17 | docx | 1 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | بناء استراتيجة الموارد البشرية | 9 | |
2019/12/17 | doc | 1 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | استراتيجية الموارد البشرية | 10 | |
2019/01/26 | pptx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | تقويم الأداء المؤسسي والادارة الرشيدة | 11 | |
2019/01/26 | pptx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | التخطيط الاستراتيجي وادارة الاداء المؤسسي | 12 | |
2019/01/26 | ppt | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | ورشة-عمل-قياس-الأداء | 13 | |
2019/01/26 | ppt | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | تقييم أداء الموظفين الهادف وسليه للنهوض بالمنظمات | 14 | |
2019/01/26 | ppt | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | تقويم الأداء | 15 | |
2019/01/21 | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | سعي كورس الاول موارد بشرية18-2019 | 16 | ||
2019/01/21 | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | السعي الكورس الاول 18-2019 | 17 | ||
2018/12/22 | docx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | التعين | 18 | |
2018/12/22 | docx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | الاختيار | 19 | |
2018/12/22 | docx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | الاستقطاب | 20 | |
2018/12/22 | docx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | التوظيف | 21 | |
2018/12/22 | pptx | 2 | قسم إدارة الأعمال | كلية الإدارة و الاقتصاد | تقيم الاداء | 22 |
رابط البحث | قاعدة البيانات | تاريخ النشر | اسم المجلة | اسم الباحث | عنوان البحث | ت |
local | 2016-05 | مجلة كلية الادارة والاقتصاد الجامعة المستنصرية | أ.م.د . سحر احمد كرجي | الذكاء الشعوري للمديرين وتاثيره في تعديل سلوك المرؤسين | 1 | |
local | 2019-10 | مجلة التنمية الادارية و المعلوماتية | أ.م.د . سحر احمد كرجي | التوازن التنظيمي وتاثيرة في المستقبل الوظيفي | 2 | |
local | 2018-03 | مجلة العلوم الادارية العراقية | أ.م.د . سحر احمد كرجي | جودة حياة العمل وتاثيرها في الالتزام التنظيمي | 3 | |
local | 2016-12 | مجلة كلية الادارة والاقتصاد الجامعة المستنصرية | أ.م.د . سحر احمد كرجي | ابعاد اليقظة الدهنية ودورها في تعزيز التطبيع التنظيمي | 4 | |
local | 2016-12-01 | مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم | أ.م.د . سحر احمد كرجي | الذكاء الناجح وتأثيره في التمكين الوظيفي- دراسة تحليلية لاراء عينة من المديرين في دائرة بلدية الشعب | 5 | |
local | 2017-02-01 | مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة | أ.م.د . سحر احمد كرجي | ديناميكيات متعددة الأبعاد للصمت التنظيمي وتأثيرها في مواقف المشرفين في دائرة ماء بغداد | 6 |